
Depuis 2001, chaque employeur doit formaliser un Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels. Cette transcription des risques intègre toutes les dimensions :
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Pénibilité
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Risques physiques, chimiques, électriques…
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Risques sociaux et psychologiques
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Risques d’addiction
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Risques liés au déplacement (y compris trajet domicile / travail)
Il doit permettre l’élaboration d’un plan d’actions, être mis à jour a minima tous les ans et après chaque accident de travail
LES RISQUES & DIFFICULTES
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Un risque de 1500 € d’amende et 3000 € en cas de récidive, si vous ne fournissez pas le DUERP en cas de contrôle.
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Un risque pénal pour le dirigeant en cas d’accident du travail grave sans l’évaluation du risque formalisé au préalable dans le DUERP
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Accroitre le nombre d’accident du travail
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Augmentation des cotisations URSSAF
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Pas de gestion efficace des risques professionnels
NOS SOLUTIONS
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Formation sur la création, l’utilisation, l’optimisation et la mise à jour du Document Unique
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Sensibilisation sur les risques professionnels propre à l’entreprise
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Réalisation du document unique conformément à la règlementation
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Réalisation d’une étude de la pénibilité sur chaque un des postes de travail
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Création d’un plan d’action afin de réduire l’exposition aux risques avec une priorisation des actions.